​①职务内容与学生时代专业科目之相关性

​

若职务内容与所毕业之学校学习内容不符的话无法许可。
因此，如何充分的用文件说明职务内容和专业科目之间的关联是很重要的。

​

②本人的学历・实务经验

​

此项分为大学毕业，专科学校毕业，及高中毕业等3种。

​

・大学毕业

提交毕业证书证明毕业大学。

​

・专科学校毕业

专科学校毕业比大学毕业的审查更严格，毕业证书外还必需提交成绩证明文件及实习证书。

 

・高中毕业

需有「3年或10年以上的实务经验」。适用3年或10年依职务内容不同。

实务经验之证明方法，需前公司发行从事相关工作之证明。

​

③公司和该外国人间有某种契约

​

​契约的部分不只是雇用契约,派遣契约或承包契约也可以。判断基准是「有无足够收入支付生活费用」。

​

④公司的经营状态不差

​

​提交公司决算书等。最好有稳定的盈余,如亏损或新设公司时需制作事业计划书，说明公司未来展望。​

​

⑤与日本人同等的薪资水准

​

一般以月收25万日元，或年收300万日元为一个基准。

​

⑥无不良素行

​

申请人必需无犯罪经历。