①職務內容與學生時代專業科目之相關性

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若職務內容與所畢業之學校學習內容不符的話無法許可。

因此，如何充分的用文件說明職務內容和專業科目之間的關聯是很重要的。

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②本人的學歷・實務經驗

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此項分為大學畢業，專科學校畢業，及高中畢業等3種。

　・大學畢業

提交畢業證書證明畢業大學。

　・專科學校畢業

專科學校畢業比大學畢業的審查更嚴格，畢業證書外還必需提交成績證明文件及實習證書。

　・高中畢業

需有「3年或10年以上的實務經驗」。適用3年或10年依職務內容不同。

實務經驗之證明方法，需前公司發行從事相關工作之證明。

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③公司和該外國人間有某種契約

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​契約的部分不只是僱用契約,派遣契約或承包契約也可以。判斷基準是「有無足夠收入支付生活費用」。

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④公司的經營狀態不差

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​提交公司決算書等。最好有穩定的盈餘,如虧損或新設公司時需製作事業計劃書，說明公司未來展望。​

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⑤與日本人同等的薪資水準

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一般以月收25萬日元，或年收300萬日元為一個基準。

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⑥無不良素行

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申請人必需無犯罪經歷。